Emir BardakçıXiaomi Group, teknoloji devinin en iyi performans gösterenleri elinde tutma niyetini yansıtan çarpıcı yeni bir öz sermaye teşvik planı başlatarak geleceğini güvence altına alma yolunda önemli bir adım attı. Plan, Xiaomi’nin 2024 mali raporunun yayınlanmasından sadece bir gün sonra duyuruldu ve 3.877 çalışan ve ortak arasında paylaştırılacak 83.443.656 adet B Sınıfı adi hisse senedini kapsıyor. Bu hamle, Xiaomi’nin küresel teknoloji pazarındaki hakimiyetini güçlendirme çabalarının bir parçası olup, şirketin başarısının devamını sağlayanları ödüllendirmeye odaklanmaktadır.
Çalışan Değerine On Yıllık Bağlılık
Hong Kong Menkul Kıymetler Borsası’na yapılan başvurularda bildirilen öz sermaye teşvik planı, Xiaomi’de rekor düzeyde bir çalışan bağlılığını göstermektedir. Bu planın en belirgin özelliği, 20 Mart 2025 ile 19 Mart 2035 tarihleri arasında tam on yıllık bir süreyi kapsayan çok uzun bir hak ediş süresine sahip olmasıdır.
Bu plandaki alıcılar için bu kadar çekici olan şey, buradaki hisselerin karşılıksız olarak sunulması, yani çalışanlara önceden bir maliyetinin olmamasıdır. Bu da yetenekleri elde tutmak için değer önerisini büyük ölçüde artırmaktadır.
Paralel Hong Kong İştirak Teşvik Programı
Xiaomi Hong Kong, ana hisse senedi planının yanı sıra, Hong Kong’daki operasyonlarının 62 çalışanını kapsayan destekleyici bir hisse senedi opsiyon planını da uygulamaya koymuştur. İştirak planı şunları içermektedir:
- 10.244.813 adet Hong Kong’da yerleşik personel için ayrılmış hisse
- Uygulama fiyatı 0,1 ABD Doları (yaklaşık 0,78 HK$’a eşdeğer) Kilit açma süresi beş yıl
- Son kullanım tarihi ana şirketinkiyle çakışan Mart 2035
Bu ikili yaklaşım, Xiaomi’nin hem bölgesel hem de küresel işletmelerine tutarlılık getiriyor ve tutarlı bir teşvik yapısı sağlıyor.
Hesap Verebilirlik Mekanizmaları ve Gelecekteki Kapasite
Şirket, teşvik programında hesap verebilirlik konusunda sert tedbirler uygulamıştır. Açıklamaya göre, katılımcılar
- Ciddi ihlaller yapmak – Dürüstlük sorunları göstermek
- Şirket içinde transfer
Bu programdan yalnızca Xiaomi’nin yüksek standartlarını koruyanların faydalanmasını sağlamak için, ödüllendirilmiş ancak kullanılmamış hisseleri zorunlu itfaya tabi olacaktır. Gelecekteki genişleme beklentilerine bakıldığında, Xiaomi’nin öz sermaye havuzu, yeni teşvikler olarak sunulacak 2.024.195.773 hisse ile hala sağlıklı. Şirketin ayrıca münhasıran hizmet sağlayıcılar için ayrılmış 124.058.988 adet hisseden oluşan özel bir rezervi bulunmaktadır.
Pazarın Konumu ve Genel Görünüm
Xiaomi Group’un kapanış hisse fiyatı, 1,46 trilyon HK$ (yaklaşık 186,9 milyar ABD$) piyasa değeri ile hisse başına 58,20 HK$ oldu. Değerleme, yatırımcıların Xiaomi’nin yönetim ve strateji kararlarına duyduğu güvenin bir yansımasıdır.
Bu yeni öz sermaye teşvik programı, Xiaomi’nin rekabetçi teknoloji sektöründe inovasyon ve pazar liderliğinin arkasındaki itici güç olarak insan sermayesine olan uzun vadeli bağlılığının açık bir yansımasıdır.
Kaynak ITHome
